Wir sind unverzichtbarer Bestandteil des Sozial- und Gesundheitswesens im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.
Wir bewähren uns im Wettbewerb durch verlässliche Qualität, Leistungsfähigkeit und gegenseitige Achtung der Menschenwürde gegenüber PatientInnen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen.
Wir arbeiten an der ständigen Weiterentwicklung unseres Wissens über die Rehabilitation und geben unsere Erfahrungen im Rahmen von wissenschaftlicher Lehre, praktischer Ausbildung von Fachkräften und Beratungsarbeit weiter.
Unsere Klinik ist ein überregionales Zentrum für neurologische Rehabilitation. Wir sind spezialisiert auf die qualitätsgerechte medizinische, therapeutische und fachpflegerische Versorgung von PatientInnen mit schweren und schwersten neurologischen Erkrankungen.
Wir kooperieren eng mit den Universitätskliniken Rostock sowie Kliniken, Fach- und HausärztInnen, niedergelassenen TherapeutInnen und Selbsthilfegruppen der Region.
Gemeinsam mit den PatientInnen und deren Angehörigen wollen wir erreichen, dass die durch die Erkrankung beeinträchtigten Funktionen und Aktivitäten bestmöglich wiedererlangt, kompensiert bzw. das persönliche Umfeld angepasst wird, um unseren PatientInnen eine weitestgehend selbständige Teilhabe am Alltag und ihrem gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Einen wesentlichen Auftrag sehen wir auch darin, marktorientiert und wirtschaftlich effizient zu arbeiten, um Investitionen in den Erhalt und Ausbau unserer Klinik zu ermöglichen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagements steht im Dienste der stetigen Verbesserung unserer Leistung.
Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht der Patient bzw. die Patientin mit seinen bzw. ihren Bedürfnissen. Er/sie und seine/ihre Angehörigen sind unsere PartnerInnen und wirken aktiv bei der individuellen Gestaltung des ganzheitlich orientierten Rehabilitationsprozesses mit.
Unseren PatientInnen begegnen wir mit persönlicher und fachlicher Kompetenz, die eine interdisziplinäre Teamarbeit aller Bereiche und das Engagement jedes Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin einschließt. So gewährleisten wir eine hohe Betreuungs- und Behandlungsqualität und eine hohe PatientInnenzufriedenheit.
Grundlage des individuellen Rehabilitationsplanes sind die im ICF — Aufnahmeteam mit dem Patienten bzw. der Patientin vereinbarten Rehabilitationsziele. Die Anzahl der täglichen Therapien richtet sich nach den festgelegten Therapiezielen und der Rehaphase. In der Regel erhält jeder Patient bzw. jede Patientin 3-6 Therapien täglich, außer am Wochenende. Einen Schwerpunkt bildet die interdisziplinäre Teamarbeit, die in Form interdisziplinärer Teambesprechungen sowie der berufsgruppenübergreifenden Arbeit an einem Aktivitätsziel der PatientInnen realisiert wird.
Dazu gehören beispielsweise:
Recura, zu denen auch die Neurokliniken Waldeck zählt, ist zum fünften Mal in Folge von den renommierten Fachmagazinen Focus Money und Deutschland Test ausgezeichnet worden.
Unter dem Motto „Hot-Job, komm zum Burger-Date“ laden die Neurokliniken Waldeck am Samstag, 14. September, zu ihrem ersten Bewerbertag ein. Von 11 bis 15 Uhr können Interessenten unkompliziert und ohne formelle Hürden die Neurokliniken Waldeck kennenlernen und sich über Karrieremöglichkeiten informieren.
An drei aufeinanderfolgenden Tagen sind die Neurokliniken Waldeck ein besonderer Ort des Lernens und Übens gewesen. Denn die neurologische Fachklinik hatte unter der wissenschaftlichen Leitung ihrer Chefärztin Dr. Annemarie Werner zum 2. FEES-Basisseminar eingeladen. 12 Ärzte, Logopäden und Atmungstherapeuten aus Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Brandenburg haben an dem Seminar teilgenommen.
Feueralarm in der Klinik, es wird eine starke Rauchentwicklung auf Station gemeldet – ein Szenario, das keiner erleben möchte. Damit alle Beteiligten bestmöglich auf den Ernstfall vorbereitet sind, haben die Neurokliniken Waldeck in Schwaan gemeinsam mit den umliegenden Freiwilligen Feuerwehren und dem Landkreis Rostock am Donnerstagabend eine großangelegte Brandschutzübung durchgeführt.
